Kulturang Korporasyon

Patakaran

303326894

Gigiyahan sa merkado, gigarantiyahan sa kalidad.

Dugangi ang kahusayan sa pagdumala, pagpalambo sa pag-uswag nga adunay kabag-ohan.

Paghiusa sa mga kahinguhaan, pagpalig-on sa mga serbisyo, ug pagpaayo ang panguna nga pagkompetensya sa negosyo.

Pinaagi sa lig-on nga kalidad aron mahulma ang dungog ug tatak; pinaagi sa syentipiko ug epektibo nga sistema sa palisiya aron ma-optimize ang proseso ug ma-standardize ang pagdumala; pinaagi sa abtik nga panghunahuna aron mabuak ang daan nga konsepto, nga adunay bag-ong mga ideya ug pamaagi sa padayon nga paglalang aron mapauswag ang pagpalambo sa negosyo; pinaagi sa bug-os nga pagdula sa kaugalingon nga kahinguhaan sa kompanya ug epektibo nga paggamit sa mga kapanguhaan sa katilingban aron makuha ang pagplano ug mga katuyoan sa korporasyon; pinaagi sa mga kustomer sa katagbawan sama sa pag-alagad sa among kaugalingon aron mapaayo ang kooperasyon sa tem, sa ingon nag-umol sa among sukaranan nga pagkompetensya.

Misyon

Ang among negosyo gipahinungod aron matubag ang mga kinahanglanon sa among mga kustomer alang sa mga metal nga materyal nga haluang metal ug mga may kalabutan nga produkto, gipahinungod sa pagdayeg sa kapital, ug gipahinungod sa pagmugna usa ka internasyonal nga first-class nga metal nga suplay sa metal.

Uban sa mga bag-ong ideya, giatubang namon ang dili matag-an nga merkado ug gipasiugda ang pagpalambo sa negosyo pinaagi sa aktibo nga panghunahuna aron mabuak ang daan nga mga konsepto ug padayon nga paghimo uban ang mga bag-ong ideya ug pamaagi; pinaagi sa paghatag bug-os nga pagdula sa kaugalingon nga mga kahinguhaan sa kompanya ug epektibo nga paggamit sa mga kapanguhaan sosyal aron maabot ang plano ug katuyoan sa negosyo; pinaagi sa pagtagbaw sa mga kostumer mao ang pagtagbaw sa among kaugalingon nga konsepto sa serbisyo aron mapaayo ang kooperasyon sa pangkat, sa ingon maghimo sa among punoan nga kompetensya. Buhaton namon ang among labing mahimo aron maserbisyohan ang sosyedad ug duyog nga mapaambit ang mga nahimo.

373508658
135025418

Espirito

Matinuoron nga kooperasyon, kabag-ohan ug hagit alang sa umaabot.

Nakigsulti kami ug nakigtambayayong sa diwa sa kadasig, pagkamatinud-anon ug kasaligan sa among gibuhat; gidominar namon ang pagsalig ug kaisug sa paghimo, pagpayunir ug pagbag-o; motungtong kita sa umaabot pinaagi sa panimuot ug diwa sa pagpanlimbasog, makinaadmanon ug wala’y kahadlok.

Pilosopiya

Labi sa kaugalingon ug sunda ang labing kaayo!

Sa konsepto nga "wala'y mahimo, dili lang makahunahuna", padayon kita nga kagahapon hangtod sa buntag ug makab-ot ugma aron mapakita ang atong kantidad sa kinabuhi; nga adunay konsepto nga "no best, only better", nanlimbasog kami alang sa kahusayan sa among trabaho ug karera aron madala ang among walay katapusang potensyal.

 Estilo

Paspas, mubu, direkta ug epektibo.

Gigamit namon ang labing katulin nga tulin, labing mubu nga oras, direkta ug epektibo nga pamaagi aron mahimo ang "Dili gyud hatagan ugma ang trabaho karon" ug mapaayo ang among abilidad.

Mga Mithi

Pinauyon sa hiyas, among ipakita ang among kantidad nga adunay kabag-ohan ug pasundayag.

Gitutokan namon ang pag-ugmad ug paglansad sa among mga empleyado nga adunay kasingkasing nga responsable, madasigon ug espiritu sa grupo; uban ang mga kalihokan sa pagluwas sa enerhiya, pagpaayo sa kalidad ug pagpaayo sa kakompetensya sa mga negosyo; uban ang katuyoan nga matapos ang kalihokan sa katig-a.